Description
Accédez à l’option e-learning (monté) de l’atelier qui comprend le contenu des deux ateliers suivants:
Dans la première partie de la formation :
Nous allons travailler sur l’analyse de votre cycle relationnel et déterminer si celui-ci est ressourçant, équilibré ou plutôt énergivore, destructif. Est-ce que vous passez suffisamment de temps avec des personnes importantes ? Avez vous des personnes toxiques qui vous prennent votre temps et énergie ? Nous allons chercher ensemble les solutions possibles pour améliorer votre cercle de relations en utilisant des modèles graphiques comme support.
Dans la deuxième partie de la formation :
Nous allons travailler sur les relations conflictuelles, les différentes types de conflits et leur résolution. Nous allons analyser les raisons des conflits, identifier les composants du conflits et chercher des solutions en employant différentes techniques. Nous allons nous appuyer sur une représentation graphique des conflits et différentes techniques de coaching et de médiation. Vous pourrez choisir un ou plusieurs conflits personnels ou professionnels et travailler dessus avec nous.
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